Per chi lavora da solo
Un segno di vita per attività a basso rischio
Chi lavora da solo si fa vivo nel ritmo concordato. Se il check-in manca anche dopo il promemoria, un responsabile o un collega riceve un’e-mail. Un supporto aggiuntivo al piano di sicurezza.
Versione gratuita · Plus CHF 3 al mese o CHF 30 all’anno
Lavorare da soli è normale. Il piano va concordato.
Una persona controlla un locale tecnico dopo la chiusura. Un’altra svolge una manutenzione in un edificio vuoto. Chi resta in laboratorio alla sera può non avere colleghi nelle vicinanze. Sono situazioni diverse, con rischi che non si possono valutare soltanto dal nome della mansione.
Prima di scegliere un’app, occorre stabilire se il lavoro può essere svolto da soli, come si può chiedere aiuto e quanto tempo può trascorrere prima che qualcuno intervenga. Un messaggio automatico non risolve da solo nessuna di queste domande.
Ondira può aggiungere un accordo semplice in attività a basso rischio: la persona conferma la propria presenza e un contatto viene avvisato se la conferma manca. Non è un sistema professionale di protezione del lavoratore isolato e non sostituisce la valutazione del rischio o la catena di soccorso.
«Non voglio controllare i miei colleghi. Voglio sapere chi deve chiamare se manca il segno concordato.»
Come si imposta
Ogni persona usa la normale app con un proprio account. Nessuna amministrazione del personale.
Valutare l’intervallo
Scegli un ritmo adeguato: l’intervallo più breve è di 8 ore con Plus.
Concordare i contatti
Un responsabile o un collega accetta di ricevere le e-mail e sa come agire se il check-in manca.
Confermare con un tocco
Un check-in avvia il prossimo intervallo senza inviare un resoconto ai contatti.
Seguire il piano concordato
Dopo il promemoria e il periodo di tolleranza, il contatto riceve un’e-mail e verifica la situazione secondo il piano aziendale.
Domande di responsabili e collaboratori
- Basta per rispettare gli obblighi di sicurezza?
- Non si può dedurre dall’uso di un’app. Occorre una valutazione specifica dell’attività. Il ritmo minimo di Ondira è di 8 ore, a cui possono aggiungersi tolleranza, riposo, lettura della posta e intervento: non è una soluzione per una risposta immediata.
- È un sistema per sorvegliare il personale?
- Non fornisce posizione in diretta, registrazione delle ore o profili di comportamento. L’eventuale posizione viene inviata solo al check-in, se la persona attiva l’opzione. Finalità, contatti e uso dei dati vanno chiariti insieme prima.
- Esiste un pannello per tutto il team?
- No. Non ci sono dashboard aziendali, ruoli amministrativi o report sui collaboratori. Ogni persona gestisce il proprio account. Per la gestione centralizzata serve un sistema dedicato.
- Quanto costa per collaboratore?
- La versione gratuita include intervalli da 1 a 7 giorni e un contatto. Plus costa CHF 3 al mese o CHF 30 all’anno per persona in Svizzera. Non sono previste condizioni aziendali particolari.
- Che cosa succede in un locale senza rete?
- Per inviare un check-in serve brevemente internet. Un’assenza di segnale può impedire la conferma e generare una notifica. Dove la comunicazione deve funzionare subito e con continuità, serve una soluzione tecnica adeguata a quell’ambiente.
Che cosa non è Ondira
Non è un dispositivo di allarme personale
Nessun sensore di caduta o immobilità, nessuna centrale operativa. La valutazione dei rischi stabilisce le misure necessarie o se il lavoro isolato è vietato. Ondira non sostituisce queste misure.
Non è un pulsante di emergenza
Ondira avvisa i tuoi contatti per e-mail. Non chiama una centrale operativa, un’ambulanza o la Rega. Se serve aiuto subito, chiama il 144 o il 112; in Svizzera la Rega risponde al 1414.
Nessuna localizzazione in tempo reale
Ondira non ti segue mai e non ti localizza mai in background. Solo se la attivi tu, l’app invia la tua posizione una sola volta, al momento del check-in, perché i tuoi contatti sappiano dove cercarti in caso di bisogno; viene conservata solo l’ultima, senza localizzazione continua e senza cronologia.
Non è un dispositivo medico
Ondira non misura parametri di salute, non rileva cadute e non sostituisce cure mediche o assistenza. Si accorge soltanto che manca un check-in, secondo i tempi che hai impostato.
Pochi dati, responsabilità chiare
14 giorni di storico
Lo storico dei check-in viene normalmente conservato per 14 giorni. Puoi eliminare l’account nell’app. I tempi di conservazione degli altri dati sono spiegati nell’informativa sulla privacy.
Dati dell’app in Svizzera
Account, check-in e contatti sono ospitati da Supabase in Svizzera. I servizi per e-mail, notifiche push e abbonamenti possono trattare dati anche all’estero.
Nessuna pubblicità
Nessun identificativo pubblicitario e nessuna vendita di dati. Ondira si finanzia con Plus, che costa CHF 3 al mese o CHF 30 all’anno in Svizzera.
Un operatore raggiungibile
Ondira è sviluppata e gestita da diehm it-services a Brig-Glis, in Svizzera. Trovi l’indirizzo nelle note legali e puoi scrivere a support@ondira.app.
Daniel Diehm e Oliver Gepp cercavano qualcosa tra un sistema di emergenza e un’app di localizzazione. Da questa esigenza è nata Ondira. La storia di Ondira
Domande frequenti sul lavoro isolato
Da dove cominciare per proteggere chi lavora da solo?
Dalla valutazione dei pericoli e dall’organizzazione dei soccorsi. La guida Suva sul lavoro isolato e il responsabile della sicurezza aiutano a definire le misure. Nella nostra guida trovi riferimenti e domande pratiche da chiarire.
Ondira sostituisce un sistema di allarme per lavoratori isolati?
No. Può essere un supporto aggiuntivo per attività a basso rischio. Non rileva incidenti e non garantisce un intervento entro un tempo prestabilito.
Come funziona il principio del segno di vita?
La persona esegue un’azione regolare. Quando l’azione manca, Ondira ricorda prima alla persona di farla, poi avvisa il contatto. L’assenza del check-in non identifica la causa.
Ogni quanto bisogna fare il check-in?
Dipende dalla valutazione del rischio, non dalla disponibilità di un’impostazione nell’app. Ondira arriva al minimo a 8 ore con Plus. Se il lavoro richiede controlli più frequenti o soccorso immediato, non è adatta.
Il responsabile deve installare Ondira?
No. Serve un indirizzo e-mail letto nei periodi rilevanti e un accordo su chi interviene. Una casella non controllata non costituisce una catena di risposta.
Il datore di lavoro vede gli spostamenti?
Nessuna posizione in diretta. Orari e posizioni sono dati personali: occorre rispettare necessità, proporzionalità e diritti del personale. Vietato controllare comportamento o rendimento.
Un elemento in più, usato con chiarezza
Valuta prima le attività con chi si occupa della sicurezza. Se un segno di vita aggiuntivo è utile, concorda contatti e risposta prima di configurare l’app.
Configuri Ondira per un’altra persona? Installate l’app insieme sul telefono di chi farà il check-in.
Versione gratuita senza carta di credito. Plus disdicibile per la fine del periodo di abbonamento.
Feedback e novità
Vuoi sapere che cosa cambia in Ondira? Lascia il tuo indirizzo e-mail. Feedback e suggerimenti sono benvenuti a support@ondira.app.